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Jeudi 28 Mars 2024

Prolongation des aides à l’apprentissage

Mardi 12 Octobre 2021

Face au succès de cette mesure, le dispositif de prime à l’embauche d’un apprenti, mis en place au cours de l’été 2020, va être prolongé une nouvelle fois jusqu’au 30 juin 2022.

Seules deux des conditions d’obtention de cette aide sont requises. A savoir :
- Le contrat doit être signé entre juillet 2020 et juin 2022.
- Le diplôme ou le certificat professionnel préparé en contrat d’apprentissage ne doit pas être supérieur au niveau Bac +5.
- L’âge du candidat à l’apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans.

A titre de rappel, pendant toute la durée du contrat, l’employeur est exonéré des charges sociales, excepté la cotisation patronale d’accidents du travail et maladie professionnelle, ainsi que certaines cotisations prévues par des conventions collectives.

Cette aide est accordée et versée automatiquement au moment où en tant qu’employeur vous aurez transmis le contrat d’apprentissage signé à votre OOCO. Il vous faudra par la suite mentionner les informations concernant cette nouvelle embauche dans votre déclaration sociale nominative (DSN). Une fois ces démarches effectuées, l’aide est versée à l’employeur chaque mois lors de la 1re année du contrat d’apprentissage.

Pour tout renseignement, l’ASP met un numéro d’assistance pour les employeurs :
- Pour la métropole au 0 809 549 549, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.
- Pour La Réunion et Mayotte au 0 809 540 541. Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 8h à 12h et 13h à 16h. Vendredi : 8h à12h et de 13h à 15h30.
- Pour la Guadeloupe, Martinique et Guyane au 0 809 540 640. Lundi, mardi, jeudi : 7h30 à 12h30 et 14h à 16h30. Mercredi, vendredi : 7h30 à 12h30. 

Source : l’échommerces Rubrique Covid 19

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