Tout employeur qui embauche un jeune de moins de 26 ans entre le 1^er août 2020 et le 31 janvier 2021 peut désormais bénéficier d’une aide financière égale à 1 000 € par trimestre, soit 4 000 € sur un an pour un salarié à temps plein (pour les salariés à temps partiel, ce montant est réduit en proportion du temps de travail). Pour bénéficier de cette aide :

- le jeune doit être embauché en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d’une durée d’au moins trois mois et pour un salaire inférieur ou égal à deux fois le SMIC, et rester en poste au moins trois mois après son embauche ;

- l’employeur ne doit pas avoir effectué de licenciement économique sur le même poste depuis le 1^er janvier 2020.

La demande d’aide doit être faite à l'Agence de services et de paiement (ASP), sur une plateforme internet qui sera ouverte à compter du 1^er octobre 2020 (décret 2020-982 du 5.8.2020, JO du 6).